Analista de Risco de Crédito PL
Descrição do cargo
Presente no país desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do Brasil, com mais de 23 milhões de unidades produzidas. Desde 2001, a empresa produz, também em Manaus, modelos de motores estacionários, além de comercializar produtos de força como geradores, motobombas e roçadeiras. Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no competitivo mercado automobilístico brasileiro por meio de importações e, a partir de 1997, passou a produzir automóveis no município de Sumaré (SP). A empresa conta ainda com uma nova unidade, localizada na cidade de Itirapina (SP), que iniciou as operações em 2019. Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca. Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu primeiro parque eólico no sul do país.
A Honda valoriza a Diversidade & Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características. Portanto, não temos restrições quanto à idade, raça, estado civil, deficiência ou identidade de gênero das pessoas.
- Construir modelos estatísticos e probabilisticos para a área de crédito;
- Prever comportamentos e realizar agrupamentos através de massa de dados;
- Estudar bases de dados, buscando variáveis que melhor se correlacionem com uma variável resposta;
- Selecionar variáveis e construir modelos estatísticos.
Requisitos Obrigatórios
- Ensino Superior em Estatística e/ou áreas correlatas (exatas);
- Machine learning, modelagem estatística clássicos, regressão logística, regressão linear e métodos de validação de modelos.
- Pacote Office Avançado;
- R e/ou Python;
- SQL.
Requisitos Desejáveis
- Inglês Intermediário.
O que se espera deste profissional
- Bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de organização e planejamento;
- Proatividade e iniciativa;
- Boa comunicação;
- Desejo de aprender e enfrentar novos desafios.
Detalhes da Vaga
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